การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2566
ข้อมูลพื้นฐาน | |||||
O1 | โครงสร้าง | ||||
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | ||||
O3 | อำนาจหน้าที่ | ||||
O4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
||||
O5 | ข้อมูลการติดต่อ | ||||
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ||||
การประชาสัมพันธ์ | |||||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||||
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |||||
O8 | Q&A | ||||
O9 |
Socail Network |
||||
การบริหารงาน | |||||
การดำเนินงาน | |||||
O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูล | ||||
O11 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
||||
O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | ||||
O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ||||
การปฏิบัติงาน | |||||
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
||||
การให้บริการ | |||||
O15 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
||||
O16 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
|
||||
O17 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
||||
O18 | e – Service | ||||
การจัดซื้อจัดจ้าง | |||||
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |||||
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | ||||
O20 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
||||
O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | ||||
O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | ||||
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |||||
O23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | ||||
O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | ||||
O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||||
O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ||||
การส่งเสริมความโปร่งใส | |||||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||||
O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||||
O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||||
O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||||
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |||||
O30 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
||||
การป้องกันการทุจริต | |||||
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | |||||
นโยบาย No Gift Policy | |||||
O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ||||
O32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | ||||
O33 | รายงานผลนโยบาย No Gift Policy | ||||
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |||||
O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | ||||
O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||||
แผนป้องกันการทุจริต | |||||
O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | ||||
O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ||||
O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ||||
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | |||||
มาตราส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม | |||||
O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ||||
O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | ||||
O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ||||
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | |||||
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ||||
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |